Inhouse-Seminare
für Führungskräfte

  • Besprechungen effektiv gestalten und leiten
  • Haltung und Wirkung in Moderation und Präsentation
  • In Führung gehen: Grundlagen der Teamleitung und Mitarbeiterführung
     
  • Mitarbeitergespräche: Ziel, Kritik und Motivation
  • Mobbing: Prävention und Intervention
  • Organigramm-Arbeit, Team- und Organisationsaufstellungen
     
  • Professionelle Führung (Seminarreihe)
  • Schwierige Mitarbeitergespräche: Gespräche mit schwierigen Mitarbeitern und mit Mitarbeitern in Schwierigkeiten
     
  • Teamentwicklung und Gesundheitsmanagement in beratenden Berufen
  • Wer gut fragt, der gut führt: Lösungsorientierte Führung
  • Zu jung? Zu alt? Zu neu? Von gestern?
 Umgang mit Veränderungen im Team und in der Organisation
Herz
Spruch
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