Inhouse-Seminare
für Führungskräfte

• Besprechungen effektiv gestalten und leiten
• Haltung und Wirkung in Moderation und Präsentation
• In Führung gehen: Grundlagen der Teamleitung und Mitarbeiterführung
   
• Mitarbeitergespräche: Ziel, Kritik und Motivation
• Mobbing: Prävention und Intervention
• Organigramm-Arbeit, Team- und Organisationsaufstellungen
   
• Schwierige Mitarbeitergespräche: Gespräche mit schwierigen Mitarbeitern
  und mit Mitarbeitern in Schwierigkeiten
• Systemisch-lösungsorientierte Führung (Seminarreihe)
   
• Teamentwicklung und Gesundheitsmanagement
• Was tun, wenn ...? Themenoffenes Coaching-Seminar für Führungskräfte und Menschen in beratenden Berufen
• Wer gut fragt, der gut führt: Lösungsorientierte Führung